為滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需求，報請市衛(wèi)生計生委批準，現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員若干名，具體事項如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需的專業(yè)資格及技能要求；
5、適應崗位要求的身體條件。
（二）學歷、專業(yè)及年齡條件
詳見各招聘崗位具體學歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學歷（學位）、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）；崗位要求全日制學歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含在職人員全脫產(chǎn)參加高校學習所獲學歷；考生所學專業(yè)以教育部門的《研究生學科專業(yè)目錄》、《高等學校本科專業(yè)目錄》、《全國普通高等學校高職高專專業(yè)目錄》和《綜合性專業(yè)分類指導目錄》(以下簡稱“四個專業(yè)目錄”)規(guī)定為準。專業(yè)要求為大類的，考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。崗位條件中涉及年齡計算時間截止至2018年7月1日。
（三）工作經(jīng)歷要求
有工作經(jīng)歷要求的崗位，需開具相關(guān)的工作經(jīng)歷證明，工作經(jīng)歷按時間計算截止時間至2018年7月1日。因部分院校畢業(yè)證所標注的畢業(yè)時間未精確到“日”，故只要工作經(jīng)歷包含12個月份的，可視為滿1周年；考生在校期間的兼職、實習和社會實踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。崗位未注明要求“相關(guān)崗位工作經(jīng)歷”、“相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷”的，只要畢業(yè)后具有相應時間的任何工作經(jīng)歷均可。
（四）其他要求
資格審查時需提供的材料：機關(guān)事業(yè)單位及國企正式在編人員報考，應出具單位同意報考的證明（有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時間），否則，資格審查不予通過（未提供以上相關(guān)證明，但所在單位出具了同意擬聘用考生根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理辭職辭聘證明的，視同單位同意報考）。每位應聘人員只能報考一個崗位。
三、招聘程序
（一）報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：自公告之日起至2018年7月24日（每天上午8：00—12：00，下午14：00—17：00，星期六、日及節(jié)假日除外）。
2、報名地點：贛州市中醫(yī)院人事科（醫(yī)院放射科二樓203房間）。
3、報名方式：到醫(yī)院人事科現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)上報名。
4、報名遞交材料：贛州市中醫(yī)院公開招聘工作人員報名表（貼相片）1份（見附件可下載）、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)證或資格證等證件原件及復印件1份。
（二）資格審查
1、根據(jù)崗位招聘條件，對應聘人員進行現(xiàn)場資格審查。
2、通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3：1，達不到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。對急需或特殊短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾?、難以形成競爭的崗位，經(jīng)醫(yī)院研究，適當降低開考比例；如報名者只有1人的，原則上筆試成績不低于60分，面試成績不低于70分。
3、資格審查貫穿于招聘工作全過程，重點對應聘人員提交的報名材料真實性和準確性進行審查。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格?！?/span>
（三）考試方式
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。
1、考試采取筆試+面試的方式進行。公開招聘總成績?yōu)?/span>100分。根據(jù)考生筆試成績（60%）和面試成績（40%，保留至小數(shù)點后2位）折算考試總成績。筆試、面試分值各為100分。
2、筆試時間、地點：另行通知。筆試采取閉卷形式進行，筆試成績及時向考生和社會公布。
3、根據(jù)筆試成績，各崗位從高分到低分以1：3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試時間和地點另行通知。
4、碩士研究生學歷人員和男護士采用直接面試考核的方式，根據(jù)應聘人員面試總成績，從高分到低分的順序按招聘名額1：1的比例等額確定體檢對象（如某崗位出現(xiàn)入闈總成績并列情況，需加試后確定入闈對象。）對應聘人員與招聘名額未達3:1的崗位，該崗位最低入闈面試成績不低于70分。
（四）體檢與考察
1、體檢對象根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試總成績從高分到低分等額確定。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格或放棄錄用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
2、體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
3、體檢的時間、集中地點和注意事項將提前告知體檢對象。體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后及時告知體檢人員。對體檢結(jié)果有疑問的，在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
4、根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。醫(yī)院對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績及報考資格進行全面考察、政審。因考察和資格審查不合格、個人放棄等情況出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考試總成績從高到低依次進行遞補。
（五）公示和聘用
1、體檢合格的擬聘人員名單將在醫(yī)院官網(wǎng)公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)院辦公會討論通過后，在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布聘用公告。
2、對公示無異議的擬聘用人員，辦理相關(guān)手續(xù)，聘用雙方簽訂聘用合同，聘期3年。單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期3個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（六）紀律與監(jiān)督
公開招聘工作在市衛(wèi)生計生委人事部門指導、監(jiān)督下進行。對違反公開招聘紀律的應聘人員視情節(jié)嚴重取消考試或聘用資格；對違反本招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，將解除聘用合同，并予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。
醫(yī)院監(jiān)察舉報電話：0797-8109505。
報名咨詢電話：0797-8109172。
附件：1、贛州市中醫(yī)院2018年下半年公開招聘編外工作人員職位表
2、贛州市中醫(yī)院公開招聘工作人員報名表
