贛州市市直公立醫(yī)院招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)人才公告（南昌專場）
為加強我市衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，定于2021年4月1日組織市直公立醫(yī)院赴南昌大學開展高層次衛(wèi)生專業(yè)人才南昌專場招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
參加本次招聘的醫(yī)療機構(gòu)6家，為我市市直公立醫(yī)院，具體崗位詳見招聘崗位表（附件1）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.熱愛醫(yī)學事業(yè)，政治合格，品行良好,無不良行為記錄；
4.身體健康狀況符合國家規(guī)定的體檢要求；
5.符合本公告及崗位表中所報考崗位的條件和要求。
（二）下列人員不予接受報名：
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.贛州市直醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在崗人員（含編制備案管理人員）；
6.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;
7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外，報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
（三）崗位條件：
具體崗位條件詳見招聘崗位表（附件1）。
1.學歷學位條件：博士研究生可以報名碩士研究生崗位，但必須符合相應(yīng)的崗位條件。
2.專業(yè)條件：
涉及專業(yè)請參考《學科專業(yè)目錄匯編（二0一九年版）》《關(guān)于中醫(yī)（博士、碩士）專業(yè)學位領(lǐng)域及代碼的說明》（附件2）
3.年齡條件：
報考人員須年滿18周歲，且不超過崗位位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為：18周歲以上是指2003年3月1日以前出生，35周歲以下是指1985年3月1日以后出生，以此類推。
應(yīng)屆畢業(yè)生需在2021年8月31日前取得崗位要求的相關(guān)證書。如未取得，需提供就讀院校出具的擬取得證書時間的證明。
三、報名時間、地點
時間：2021年4月1日
地點：南昌市八一大道南昌大學東湖校區(qū)教學樓1001報告廳
四、報名與資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，報名當場對報考人員資格條件進行審查。
1.報考人員按照時間和地點到現(xiàn)場進行登記報名，并準備好與招聘崗位相關(guān)的證明材料的原件和復印件。
2.招聘單位現(xiàn)場收集報考人員的簡歷并審核相關(guān)資料，通知符合招聘崗位條件的人員參加考核。
3.資格審查貫穿招聘全過程（含聘用后的試用期）。應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡發(fā)現(xiàn)本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，與所報崗位要求條件不符，弄虛作假的，一經(jīng)查實取消資格。
五、考核
組成考核小組，通過綜合評價等形式直接考核。市紀委市監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組對面試考核工作進行全程監(jiān)督。
如實際參加考核人數(shù)與招聘計劃數(shù)形成競爭關(guān)系（即實際參加考核人數(shù)多于計劃招聘人數(shù)）的崗位，根據(jù)計劃招聘人數(shù)按考核成績從高分到低分確定入闈體檢、考察對象；如實際參加考核人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關(guān)系（即實際參加考核人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)）的崗位，該崗位考生最終考核成績須達到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。
六、體檢和考察
被確定為入闈體檢、考察的人員需當場簽訂聘用協(xié)議（應(yīng)屆生簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，非應(yīng)屆生簽訂聘用協(xié)議），招聘當天未簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用協(xié)議者，視為自動放棄。
各招聘單位通知入闈人員參加體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標準及根據(jù)不同等級醫(yī)院收費標準收取，由考生自行負擔。體檢合格者，對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考察，并對其資格條件進行復審。
七、聘用
（一）體檢、考察合格的擬聘用人員名單，在贛州市人力資源和社會保障局、贛州市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站進行公示，公示期不少于7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件，招聘單位及主管部門辦理聘用手續(xù)。
（二）正式聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，由用人單位按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用服務(wù)期不少于5年。
八、其它事項
（一）對在招聘過程中違反事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定的報考人員，將按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
（二）報考人員對招聘崗位有疑問的可直接聯(lián)系各單位咨詢電話（附件3）。
（三）本公告未盡事宜由贛州市衛(wèi)健委和各招聘單位負責解釋。
附件：
